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Sistema de Gestión de Calidad

Maipú, es un departamento situado al norte de la Provincia de Mendoza, a 1.100 kilómetros de Capital Federal. Fundado en 1858. Un lugar ideal para apreciar la calidez de su gente y disfrutar de los caminos del vino, actividad en pleno desarrollo productivo y turístico.

 

La distancia de la Ciudad de Maipú a la Capital de la Provincia de Mendoza es de 14 Km., teniendo una extensión territorial de 717 km2 , una población de 153.366 habitantes (según, INDEC, Censo Nacional de Población 2001), distribuida en un 64 % en zona urbana y 36% en zona rural.

El perfil Económico del Departamento se caracteriza por su aspecto agro-industrial, plantación de vides, frutales, olivos, hortalizas como el ajo y la cebolla, siendo las actividades industriales más importantes la vitivinicultura y la olivicultura.

Este Municipio cuenta con 2.771 Establecimientos comerciales, 167 Bodegas, 588 Industrias, 61 Establecimientos educacionales primarios, 16 secundarios y 4 terciarios.

El presupuesto aprobado por el Honorable Concejo Deliberante 2008 asciende a $ 85.401.000.

La planta de personal asciende a 1.495 (planta permanente 842 y contratados 653) a Enero 2008 (fuente Subgerencia de Administración de Personal).

Conforma la Alta Dirección del Ejecutivo Departamental desde 1997: Intendente, Adolfo Bermejo, Secretario Gerente de Hacienda y Administración, Secretario Gerente de Infraestructura y Servicios y el Director General de Gobierno.

El Poder Legislativo municipal está representado por el Presidente del Honorable Concejo Deliberante Olga Bianchinelli, Vicepresidente 1º Héctor Meneses y Vicepresidente 2º Lilia Leytes.

El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Maipú está representado por el Secretario General, José Luis Fernández.

La Municipalidad de Maipú es uno de los municipios que presta por administración los servicios de: Recolección de Residuos a 43.000 empadronados tributantes a enero de 2008 (fuente: Dpto. Gral. de Rentas), con una cantidad de beneficiarios de 130.000 habitantes, Provisión de Agua Potable con un 96 % de la población, Cloacas con 56,2%, Alumbrado Público con 37.000 lámparas incluyendo espacios públicos, Barrido y Limpieza de las calles de jurisdicción municipal en un 100% de las mismas.

Además presta servicios adicionales como: Mantenimiento del Parque Metropolitano Sur (180 has) habilitadas 60 has, Planta de Tratamiento de Residuos Sólidos Urbano, tratando 120-140 tn /día, Plazas y Paseos 73, Arbolado Público con 120.000 Forestales plantados, Centros de Salud 15, Postas Sanitarias 4, Centro Departamental de Salud Mental 1, Delegaciones Municipales 5, Centros de Desarrollo Infantil 7, Polideportivos 3, Centros Culturales 28 y Consejos Consultivos 10: Social, Educación, Patrimonio, Niñez, Adolescencia y Familia, Seguridad, Tercera Edad, Salud, Cultura, Deporte, Mujer y Calidad.

La estructura Municipal se divide en Ejecutiva y Legislativa. La ejecutiva está conformada por la Intendencia, dos Secretarias Gerencias, una Dirección General, Sub-gerencias, Direcciones, Sub-direcciones y Departamentos Generales, cuya función principal es ejecutar las políticas públicas según el Plan de Gobierno. Además cuenta con un Departamento de Planeamiento y Gestión de la Calidad cuya función principal es la coordinación del sistema de Gestión de la Calidad y de las Auditorías Internas del Sistema. La Legislativa está representada por el Honorable Concejo Deliberante cuya función principal es la de legislar y controlar la ejecución de las políticas públicas, en representación de los vecinos del departamento. Este cuerpo está compuesto por 12 concejales, 9 del Partido Justicialista, 1 de la Unión Cívica Radical, 1 Partido Demócrata y 1 Concertación.

Hoy por hoy no alcanza con ejecutar los trabajos o los servicios demandados por los vecinos, sino que se debe comprometer con los mismos, teniendo en cuenta la calidad del servicio, la tasa o precio que se cobra y el tiempo en que se da respuesta a las distintas necesidades de los usuarios o contribuyentes.

La Municipalidad de Maipú, incursiona en la Gestión de la Calidad a partir del año 1990.

 


 
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